Association de recherche en sciences humaines et sociales sur les Quatre Générations de Droits
Droits des étudiant·es salarié·es
Devam Eden Proje
Eğitim Hakkı, Sosyal Haklar, Üniversite
2025-2027
Un projet de recherche de terrain et d'élaboration de politiques examinant les droits éducatifs et sociaux des étudiants travailleurs en Turquie, ainsi que les violations de leurs droits.
Équipe de projet
Assoc. Prof. Dr. Zeynep Savaşçın ( Philosophie GSÜ, Quatre générations des droits)
Dr Seçil Doğuç Ergin ( Sociologie GSÜ, Quatre générations des droits)
Assoc. Prof. Dr. Cem Özatalay (Sociologie, GSÜ, Quatre générations des droits)
Ceren Tunay ( Doctorante à GSÜ et chercheuse boursière du projet)
Gizem Kosova ( Doctorante à GSÜ et chercheuse boursière du projet)
Ezgi Dinçsoy ( Masterante à l'Université de Marmara, chercheuse bénévole).
Objectif du projet
Le projet « Droits des étudiant·es salarié·es » vise à mettre en lumière les violations des droits dont sont victimes les étudiants salariés en Turquie, tant dans le cadre de leurs études que de leur travail. Ce projet a pour objectif de mener une étude de terrain exhaustive documentant ces violations et d'élaborer des recommandations politiques visant à renforcer les droits des étudiants salariés. Les principaux résultats de cette recherche comprennent des publications scientifiques, un guide des droits numériques à destination des étudiants salariés et des recommandations politiques destinées aux décideurs.
Lots de travaux et financement du projet
Le projet comprend deux phases/lots de travaux. La première phase/lot de travaux consiste en une recherche de terrain et la publication d'un article scientifique basé sur les résultats obtenus, tandis que la seconde phase consiste à discuter de ces résultats lors d'ateliers avec les parties prenantes du secteur (étudiants salariés, syndicats, associations étudiantes, administrateurs de l'enseignement supérieur, employeurs, etc.) et à élaborer un document de politique.
La première phase du projet est financée par le programme de projets de recherche scientifique (BAP) de l'Université Galatasaray. Son code est SCD-2025-1296, son titre est « Étudiants salariés et avenir de l'université » et son budget total s'élève à 541 406,13 ₺, dont 316 023,98 ₺ sont alloués aux bourses d'études.
La deuxième phase/le deuxième lot de travaux, qui sera mis en œuvre par la Fourth Generation Rights Association, ne dispose pas encore de financement.
Méthodologie et conception de la recherche
Cette recherche repose sur une méthodologie mixte combinant approches quantitative et qualitative. Dans un premier temps, des entretiens de groupe ont été menés afin de mieux comprendre les expériences et les difficultés rencontrées par les étudiants salariés ; un questionnaire exhaustif a ensuite été élaboré à partir de ces entretiens. ( Réalisée en janvier 2026 )
Les données recueillies lors d'une étude de terrain menée auprès d'environ 500 étudiants universitaires travaillant à Istanbul seront analysées à l'aide des logiciels SPSS et NVivo. ( En cours – Achèvement prévu en octobre 2026)
Dans la phase finale de la recherche, les résultats seront discutés lors d'un atelier réunissant des universitaires, des représentants de la société civile et les parties prenantes concernées ; ils seront ensuite diffusés auprès du public par le biais de publications scientifiques et de ressources numériques. ( Janvier 2027 - août 2027 )